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      設(shè)備部改進(jìn)工作新方法,憑單分配薪酬制度
      作者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2013/09/27 閱讀次數(shù):1812

           近日,公司設(shè)備部各位員工一改往日的工作作風(fēng),由原先的你推我拖變成你追我趕,一股濃烈的工作氛圍在設(shè)備部展開(kāi),這都源自于設(shè)備維修單的推行。據(jù)了解,自設(shè)備部9月份實(shí)行設(shè)備維修單以來(lái),設(shè)備部一改往日的作風(fēng),每位員工接到維修單后第一時(shí)間趕赴設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)查看原因,并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行維修,小問(wèn)題很快維修完好,大問(wèn)題積極聯(lián)系供應(yīng)部或設(shè)備廠家,以最短的時(shí)間給予解決,讓設(shè)備很快投入使用。設(shè)備維修原則上分廠區(qū),但當(dāng)任務(wù)忙時(shí)將不分廠區(qū),以最快解決問(wèn)題為使命,每月底將按照維修單實(shí)行按勞分配,大大提高了員工的積極性!